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扬翔股份 -“Young”光计划


  “Young”光计划是扬翔股份在新时期打造的一项人才选拔与培养项目。公司每年从国内外各大高校甄选一批高素质的本科生、硕士生、博士生,作为“Young”光青年领袖(简称“Young成员)

  “Young”成员的成长分为四个阶段——“萌芽期”、“成长期”、“成熟期”、“发光期”,在成长过程中公司将结合扬翔训战中心新英训练营、接班人培养机制,使Young成员得到快速成长。进而为公司的发展培养一批高素质、高水平的管理型、技术型人才。

成长路径
成长案例
成员风采
毕业两年,我在扬翔成长的很快。领导的帮助和公司对我的认可,值得我付出更多来回馈公司对我的信任。
在踏上新征程的路上,我坚信扬翔会越来越强。我也会站在扬翔的平台,在扬翔的呵护和磨练下不断成长,实现学习农学,奉献农业的梦想!
与扬翔公司相识近2年,我早已将扬翔当成了自己的家,把这份工作视为我毕生为之奋斗的事业。我希望自己能够在扬翔这片热土上,在这份轰轰烈烈的事业中,留下属于自己光辉的一笔,书写自己无悔的扬翔人生!
初出校门的我们都怀抱着理想,理想是诗,理想是梦,理想是远方的田野,但是没有厚实的积累 ,理想只是一场梦。时间悠悠已过两年半,扬翔人的印记已深深烙印在我身上。扬翔人的坚持、奋进、刻苦都成为我滋润梦想的土壤。
俗话说:选择比努力重要,我很庆幸当年的我选择来到这样一家愿意给年轻人机会的公司。毕业到现在,在扬翔我已经基本实现了财务自由。
选择扬翔,未来可期~!希望有更多优秀的你们加入扬翔!
来到扬翔,我早已把我自己当作其中的一份子,我希望在公司的平台上发光发热,为公司贡献自己的全部力量,实现自己的人生价值。今天我想说:我很荣幸成为一名扬翔人!不管大家现在是很了解扬翔公司,亦或是像我入职之前不太熟悉,但请志同道合的小伙伴勇敢的加入扬翔。也许现在的你,内心充满躁动,但请你不要心急,不要沮丧,你想要的,扬翔这个平台都会让你实现。做多做少不一样,做好做差不一样,公司的平台不会亏待任何一位有梦
选择真的很重要,选择正确的方向和良好的平台,会让你的努力事半功倍。对于即将走出校园的同学们来说,选择一个在行业内专业能力过硬、有足够的发展空间、愿意给年轻人机会的企业,就是你最好的选择。
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